Відпустки для вагітних жінок і працівників із дітьми
Нагадуємо, що кожен працівник має право на соціальні гарантії, якщо його праця задекларована офіційно.
Інфографіка допоможе розібратися, які відпустки передбачені законодавством України для вагітних жінок, батьків та осіб, які доглядають за дітьми.
Серед них:
-
оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами;
-
одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини;
-
відпустка для догляду за дитиною до 3 (а за медичними показаннями — до 6) років;
-
оплачувана відпустка для працівників, які всиновили дитину;
-
щорічна додаткова відпустка для батьків, що виховують дітей.
Такі права гарантуються Кодексом законів про працю України та надаються лише у випадку офіційного оформлення трудових відносин.
👉 Детальніше ознайомитися з правами можна на сайтах Держпраці та pratsia.in.ua.
Пам’ятайте: задекларована праця — це захист вас і вашої родини!
